Бизнес предложил властям способ избежать «миграционной ловушки»

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП), «Опора России» и «Деловая Россия» — предложили исключить из механизма организованного набора мигрантов жесткую привязку работника к работодателю, региону и профессии. Такие предложения содержатся в письме деловых объединений к вице-премьеру Татьяне Голиковой, копия есть у РБК. Письмо подписал председатель РСПП Александр Шохин. В письме бизнес-ассоциаций говорится, что жесткая привязка работника создает «миграционную ловушку», попав в которую работник не сможет легально перейти к другому нанимателю и будет вынужден либо уехать из России, либо работать нелегально. Законопроекты, которые рамочно его устанавливают, в мае были опубликованы на портале проектов нормативных правовых актов и еще не внесены в Госдуму. Их разработало МВД. В них прописано, что все иностранные работники, желающие работать в России, будут регистрироваться в специальном реестре. Работодатели, желающие их нанимать, — в другом реестре. Какие 20 изменений правил набора мигрантов предложил бизнес и какие риски он увидел в действующем законопроекте — читайте в подписке РБК.