Требования перевести деньги или оплатить какой-либо платный сервис указывает на мошенничество при трудоустройстве или под его предлогом. Об этом Радио РБК рассказали HR-эксперты.

Основатель HR-агентства Favourite Partners Наталья Дубинникова указала на сомнительность платного обучения при приеме на работу. «Любые обучающие программы, которые нужно пройти до трудоустройства, должны сразу настораживать, [если] должны заплатить вы как соискатель», — сказала она.

Предложение пройти обучающие программы, «чтобы на что-то претендовать», не дает никаких гарантий, добавила она: «Там нет пункта, что обязательно трудоустройство после того, как вы пройдете это обучение».



Тревожным сигналом требование платить за получение вознаграждения назвал руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян. «Любой нормальный работодатель не попросит сотрудника оплачивать комиссию, налог, любой другой сбор для вывода зарплаты. Все налоги, обязательные платежи регулируются законодательством и удерживаются работодателем в установленном порядке, потому что работодатель — это налоговый агент», — подчеркнул эксперт.

Мошенники нередко совершают преступления под предлогом трудоустройства. В июне 2026 года в управлении по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий (УБК) МВД России напомнили, что одна из самых популярных схем — предложение устроиться на работу за границей. С жертвами взаимодействуют несколько месяцев, прежде чем вымогать деньги.

В августе 2025 года правоохранительные органы сообщили о мошенничестве с созданием фиктивных вакансий с гибким графиком, последующим собеседованием, рабочими заданиями и выплатой зарплаты. После получения первой фейковой зарплаты жертву просят перевести деньги через QR-код или на карту под предлогом «налоговых выплат» или «возврата предоплаты», после перевода денег жертве перестают отвечать.