📂 Рубрики
Пятница, 21 августа 2026
🌤 Москва: °C
USD
EUR
CNY
Срочно
ЦБ РФ обновил официальные курсы валют на сегодня Нефть Brent торгуется с ростом на фоне геополитических новостей Индекс Мосбиржи показывает уверенный рост в утренние часы

Welt объяснила, почему немецкая армия «отъела бока»

📅 21.08.2026 10:40 👁️ 1 Политика
Welt объяснила, почему немецкая армия «отъела бока»
Фото: Sean Gallup / Getty Images
В бундесвере при росте общей численности войск выявлен структурный дисбаланс: избыток старших офицеров и чинов среднего звена при дефиците молодых солдат. Газета Die Welt характеризует эту ситуацию как «лишний жир» (Hüftgold). Термин, буквально означающий «золото на бедрах», в немецком языке используется для обозначения складок на талии или «ушек» на бедрах, что по смыслу близко к русскому «спасательный круг».

Минобороны Германии отчиталось о рекорде: на 31 июля в бундесвере служат около 186,7 тыс. человек, что является максимумом за 13 лет. Ведомство Бориса Писториуса называет цифру «в пределах целевого диапазона», планируя выйти на 190 тыс. военнослужащих к концу года. Заявленная цель — 260 тыс. к 2035 году. Однако, по данным источников Die Welt в Бендлерблоке, майоры, которым некем командовать, не добавляют боевой ценности, а бюджет расходуется на высокие оклады вместо оснащения и набора новобранцев.

Рекорд во многом «бумажный», отмечает издание. С апреля Писториус лично направляет письма офицерам с истекающим сроком службы, призывая остаться. Министерство утверждает, что «целевые индивидуальные консультации» в 2025 году убедили продлить службу несколько тысяч военнослужащих. Прирост обеспечили именно кадровые военные: их число вместе с временными достигло 174,7 тыс., тогда как количество контрактников сократилось. В кадровых отчетах регулярно не указывается число покидающих армию — за последние три года это в среднем 14 тыс. ежегодно.

В конце июня газета Süddeutsche Zeitung сообщала, что бундесвер набрал около 530 добровольцев после рассылки 300 тыс. анкет. Анкеты получили и заполнили 96% мужчин, примерно каждый пятый выразил заинтересованность в начале службы. Эти данные подчеркивают сохраняющийся разрыв между формальными показателями и реальным притоком личного состава.
Источник: РБК