Рабочим назвали специальности от ₽100 тыс., на которые еще растет спрос

Исследование hh.ru и ПЭК фиксирует устойчивый рост спроса на линейных работников в России, однако он затрагивает лишь дефицитные специальности. Наибольшая востребованность сохраняется за кладовщиками, приемщиками, упаковщиками, водителями, курьерами и операторами производственных линий, а также станков с числовым программным управлением.

В сегменте рабочих с зарплатой выше 100 тыс. руб. число вакансий для водителей увеличилось на 52%, достигнув 52,8 тыс. предложений. Спрос на кладовщиков вырос вдвое — до 27,9 тыс. вакансий. Среди остальных категорий количество предложений для операторов производственных линий утроилось за год, составив 24,6 тыс., а для операторов станков с ЧПУ — выросло на 27% до 3,8 тыс. Упаковщики получили прирост на 20% год к году, до 20,4 тыс. вакансий.

Заработные платы дефицитных специалистов выросли пропорционально требованиям работодателей. По данным на июль, медианный доход водителей составил 204,3 тыс. руб., что на 41% больше прошлогоднего показателя. Курьеры зарабатывают около 190 тыс. руб. (+37%), а кладовщики — 108,2 тыс. руб. (+46%).

В остальных категориях темпы найма замедлились, так как компании сосредоточены на удержании текущих команд. Дарья Харитонова, руководитель управления подбора и адаптации персонала ПЭК, отмечает, что для линейных сотрудников ключевыми факторами становятся предсказуемость дохода, гибкий график смен, комфортные условия труда и возможности карьерного роста.

В июле 2026 года потребность бизнеса в водителях выросла на 82%, а число вакансий достигло 52,8 тыс. Наибольшим спросом пользуются водители-экспедиторы, чьи обязанности включают приемку, сопровождение грузов и оформление документов в точках разгрузки. Татьяна Козлова, директор по персоналу ООО «Байкал-Сервис ТК», сообщила об аналогичном росте спроса на курьеров: количество вакансий увеличилось на 19% год к году, до 21,9 тыс.