Главный экономист «Сбера» заявил о «пропасти в эффективности» компаний

Российская экономика обладает значительным потенциалом повышения эффективности распределения дефицитных ресурсов труда и капитала между предприятиями. За последнее десятилетие разрыв в эффективности между компаниями внутри одной отрасли существенно вырос. Об этом в интервью РБК заявил руководитель Центра макроэкономических исследований Сбера и главный экономист ВЭБ.РФ Александр Исаков.

По оценкам на основе детальных данных отчетности предприятий, за прошедшие десять лет пропасть в эффективности между предприятиями внутри одного узкого вида деятельности значительно увеличилась: отраслевые лидеры оторвались вперед, а отстающие не успевают адаптироваться. При агрегировании таких отраслевых разрывов на уровень всей экономики разрыв эффективности аллокации ресурсов между Россией и крупнейшими конкурирующими экономиками — Китаем и Индией — вырос и составляет порядка 30–40%.

Закрытие этого разрыва не требует масштабных инвестиций, капитала или новых технологий. Оно требует рациональной промышленной политики, ориентированной прежде всего на рост и трансформацию конкурентного ландшафта. Потенциал повышения эффективности на стороне технологий связан прежде всего с внедрением GenAI и агентизацией процессов предприятий и госсектора.

Ограничения в этой сфере лежат не на стороне возможностей моделей, а на стороне внедрения. По оценкам опроса Банка России, GenAI активно используют лишь порядка 14% предприятий России — это невысокий уровень, примерно соответствующий уровням двухлетней давности стран-лидеров. Потенциал внедрения GenAI для повышения эффективности российской экономики велик: оценки на основе классификации профессиональных задач говорят о возможности удвоения темпов роста производительности труда к 2030 году относительно исторического темпа 1,2% в год.

По данным Росстата, в 2025 году производительность труда в России выросла на 0,3%. Годом ранее, в 2024-ом, рост был выше и составил 4,6%. О том, что рост производительности труда — приоритетная для России задача в условиях дефицита кадров, ранее заявлял президент Владимир Путин.